재택근무지원 WORK FORMAT / 변화되고 진화되어지는 근무형태, 꼭 직장이 아니어도 업무가 가능합니다.
장애근로자 인적 Data Base, 컨설팅, 서류관리 등 다양한 업무지원 서비스를 제공합니다.
재택근로자업무의 전반 또는 그 대부분에 대해서 사업장에 출근하지 않고 자신의 거처에서 근무하는 자
장애근로자 재택근무는 비장애인 보다 '우수한 인재를 만날 수도 있는 기회'이기도 합니다.
중증장애인에게는 근로의 기회를 제공,
기업에는 사회적 책임 이행에 따른 기업 이미지 제고 및 비용 절감의 기회를 제공합니다.
| 기준연도 | 2020년 ~ 2021년 | 2022년 ~ 2023년 | 2024년 ~ 2025년 |
|---|---|---|---|
| 국가 및 지자체(공무원) | 3.4% | 3.6% | 3.8% |
| 공기업 및 준정부기관 | |||
| 기타 공공기관 및 지방 공기업 | |||
| 민간사업주 | 3.1% | 3.1% | 3.1% |
| 국가 및 지자체(공무원이 아닌 근로자) | 3.4% | 3.6% | 3.8% |
| 고용 의무 이행 수준 | 부담기초액 | 가산율 |
|---|---|---|
| 고용의무 인원의 3/4 이상 ~ 100% 미만 고용 시 | 1,258,000원 | - |
| 고용의무 인원의 1/2 이상 ~ 3/4 미만 고용 시 | 1,333,480원 | 6% 가산 |
| 고용의무 인원의 1/4 이상 ~ 1/2 미만 고용 시 | 1,509,600원 | 20% 가산 |
| 고용의무 인원의 1/4 미만 ~ 1명 이상 고용 시 | 1,761,200원 | 40% 가산 |
| 한 명도 고용하지 않은 경우 | 2,096,270원 | 해당연도 최저임금 |
<2025년도 기준>
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